公司后勤保障部

1.公司后勤保障和劳动用品，办公用品计划保管发放的管理具体操作模式
2.公司房产和单身宿舍具体管理模式
3.公司职工的健康保障体系和环境卫生具体管理模式
4.公司家具和学生接送的管理方式
5.本部门的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、自检六个项目）管理

1.公司后勤保障和劳动用品，办公用品计划保管发放以及控制的管理具体操作模式
2.公司房产和单身宿舍具体管理模式
3.公司职工的健康保障体系和环境卫生具体管理模式
4.公司家具和学生接送的管理方式
5.本部门的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、自检六个项目）管理

后 勤 保 障 部 职 责

全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在公司主管领导的指导下，
全面负责公司后勤服务的管理工作，其主要职能是：
1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。
2、制定公司后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。
3、负责制定公司水、电、气的增容计划。
4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。
5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。
6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。
7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。
8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。
9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。
10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。
11、根据公司后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。
12、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。
13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。
14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。
15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。
16、完成公司领导交办的其它工作。

公司后勤保障部岗位职责 1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;  2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理; 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;  4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理; 5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员); 6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作; 7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作; 8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核; 9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作; 10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理; 11、负责起草公司行政后勤综合性文件; 12、会议室及其设备的管理; 13、负责外来客人的接待安排工作; 14、负责与相关政法部门的沟通与联系; 15、完成公司领导交办的相关工作。 综合管理部 综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能。

部门职能概述 综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为： 1.组织公司企划工作； 2.组织开展公司研发工作； 3.组织公司贯标工作； 4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作； 5.组织公司信息管理工作； 6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务； 7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料； 8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。

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