公司零元转让股权给员工，员工是否应该接受并成为股东？

公司零元转让股权给员工，员工是否应该接受并成为股东？

这个要看行业是不是有潜力了，当初马云也是没有钱发工资，所以只能给股权。如果行业未来前景好，你也打算一直干这行，哪可以接受。但是肯定是要签定合同，怎么进来，怎么退出都要在合同上注明，追问合同是单独和老板签还是以工商局的合同为准？追答工商合同应该是不完全的吧，应该要另起协议，如何中途退出怎么办，还有持股给你哪些权力等等，最好在协议里写明白，这样以后才不会有麻烦追问相当于要和老板私下在，写一个双方的一个协议，约定这些事情。追答对，因为持股就享有十几项权力，但是有的股权是不能给到小股东的，不然会出事情的追问公司零元转让，我持有股份，公司后期亏损，欠外债100万，我是否要赔偿相应占股比列的金额？追答你占比多少？追问3%还有就是，公司转让的时候转，以0元转让和1万元转让有什么区别？公司章程是否可以是出资0元，占比3%呢？追答需要追问嗯，谢谢比如负债100万，我是需要承担全额的3%，还是承担注册资金（10万算）的3%？追答如果注册资金实缴到位是承担10万的3%追问没有实缴到位呢？都没人出资金。追答注册资金都没人缴？？追问是的，最初的注册资金股东散伙了，留下的股东变成一人独资，注册资金还是原来一样，但实际上账户上没有资金了。追答只要公司没有抽逃资金的情况，还是注册资金的百分之3追问嗯 谢谢。有人抽逃了那有是什么情况呢还有就是签订怎么进来怎么出去，这个内容大概是什么样的？有范本吗？

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