公司上班第一天上班就工伤了，赔偿标准的基本工资怎么算？是按照当地的最低标准赔偿吗？谢谢！

公司上班第一天上班就工伤了，赔偿标准的基本工资怎么算？是按照当地的最低标准赔偿吗？谢谢！

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
不是按照当地最低标准赔偿。

可以评工伤伤残9级。 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（gb/t 16180-2006 ）  i）九级 　　1)癫痫轻度； 　　2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 　　3)脑挫裂伤无功能障碍； 　　4）开颅手术后无功能障碍者； 　　5)颅内异物无功能障碍； 　　6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍； 　　7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者； 　　8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者； 　　9)颈部瘢痕畸形，不影响活动； 　　10）全身瘢痕占体表面积≥5%； 　　11）面部有≥8 cm2（注：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕， 　　12)两个以上横突骨折后遗腰痛； 　　13）三个节段脊柱内固定术； 　　14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者； 　　15)椎间盘切除术后无功能障碍； 　　16)一拇指末节部分1/2缺失， 　　17)一手食指2～3节缺失，

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