请问，我工伤后辞工了，但是在总公司受伤的，后来调到分公司，在分公司辞工的，那工伤补偿该由哪个公司付？
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-07-31 18:24
- 提问者网友：蓝莓格格巫
- 2021-07-30 19:51
我于2004年进了一家公司，到2008年我申请调入了另一分公司，而在第一家公司时受过一次工伤，评定为10级，现在辞工了。那我的工伤补助该由哪家公司出？该怎么办理？请帮忙解答，万分感谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-07-30 21:25
你的情况有点不清楚哦。。。
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- 1楼网友：孤独入客枕
- 2021-07-30 23:48
应该先弄明白是属于哪种工伤。
- 2楼网友：走死在岁月里
- 2021-07-30 23:14
请问哪家公司给你签订的劳动合同，不过由此看来你所在的公司属于一个，你可以先找总公司。首先你的工伤在总公司发生的，让总公司和分公司协议解决
- 3楼网友：忘川信使
- 2021-07-30 22:39
首先应明确是劳动关系还是劳务关系？是劳动关系，应向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，若属工伤，再由鉴定部门进行伤残鉴定，按《工伤保险条例》规定的标准，根据伤残等级享受工伤待遇。若是劳务关系，若因工地劳动安全设施问题引起，按最高法院人身损害赔偿司法解释规定的标准。
如果公司不想承担。请去仲裁委员会申请仲裁。
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