经济性裁员补偿问题 着急！！！
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-10-22 10:32
- 提问者网友：謫仙
- 2021-10-21 10:30
经济性裁员补偿问题 着急！！！
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-10-21 12:06
工资应按照税前工资额计算，包括五险一金中你个人缴纳的部分。你的计算方法都不正确。我国《劳动合同法》规定，是按月平均工资计算。月平均工资是将劳动者在解除合同前12个月的平均工资。用平均下来的工资乘以8.5，是你的经济补偿金额。《劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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