没有签合同因生病辞退的,可以申请劳动仲裁吗?已在公司工作八年
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-31 01:15
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-01-30 11:18
没有签合同因生病辞退的,可以申请劳动仲裁吗?已在公司工作八年
最佳答案
- 五星知识达人网友：上分大魔王
- 2021-01-30 12:13
可以。你可以获得很高补偿！这是事实劳动合同， 《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：深街酒徒
- 2021-01-30 13:23
应该不能吧。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯