如果打了辞职报告领导不批，还把辞职报告撕了，但还是做满一个月后离职了，根据劳动法可以拿到工资吗？

只要你有证据证明你已经提前一个月递交过辞职辞职报告，你就可以去申请劳动仲裁。

我国劳动法已经对此作出明确的规定。

公司不可以单方面的强行留你，但如果你们签署的合同上有注明违约条款的话则另当别论。

如果只是格式的劳动合同，则没有任何问题。

最好和领导协商工资的事情，把自己的苦衷说出来，博的领导同情。目的是拿到工资。 协商最好。和气生财。