合同制和劳动派遣制哪个好，有什么区别
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解决时间 2021-02-25 22:14
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-02-25 02:37
合同制和劳动派遣制哪个好，有什么区别
最佳答案
- 五星知识达人网友：洒脱疯子
- 2021-02-25 02:43
企法**网
劳务派遣制:和人力资源公司签劳动合同，不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作，如操作工等！
劳务派遣制:和人力资源公司签劳动合同，不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作，如操作工等！
全部回答
- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-02-25 03:30
合同制和劳动派遣的区别；
劳动派遣制：是员工不直接和用人单位签订劳动合同，而是和人事代理机构签订劳动合同，
合同制：是员工直接与用人单位签订劳动合同，属于合同制。
比较一下，还是合同制比较好一些，不扣员工代理费，直接给员工上社保。
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