公司到月不发工资，总是用各种理由拖，怎么办

答案:6 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-07 03:25

提问者网友：聂風
2021-02-06 10:57

最佳答案

五星知识达人网友：纵马山川剑自提
2021-02-06 11:13

公司不发工资的处理方法：
　　1、沟通协商解决
　　不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。

　　2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
　　通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

　　除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行

全部回答

1楼网友：往事隔山水
2021-02-06 13:20

找劳动部门反映处理

2楼网友：神的生死簿
2021-02-06 13:12

到当地劳动部门仲裁介入解决

3楼网友：慢性怪人
2021-02-06 11:58

有一个不部门叫，劳动仲裁或劳动监督大队，你要是能找到，顺便问一下他们，我想他们会帮解决的。

4楼网友：慢性怪人
2021-02-06 11:41

如果只是偶尔一次，那倒没关系，真有可能是公司财务有点紧张。但如果持续了三个月了，那就要注意了，可以先向劳动部门反映，责令其发放，向劳动仲裁委提交相关材料，劳动部门前介入的话，就不用担心啦。。

5楼网友：老鼠爱大米
2021-02-06 11:22

还是趁早打算吧，我以前在酒店上班也是的，拖这个发下个月的老板开会说财务有纠纷问题，叫我们等到过年一起发清单纯的我们相信了最后老板消失了找劳动局说这事叫我们找公安局，到公安局说叫我们找劳动局两头推到现在还没解决还欠我们两个多月钱 …

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