签了劳动合同是三年，可是我刚过来上班觉得不想做了，我要怎么办？

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解决时间 2021-03-09 12:45

我就是不知道要赔违约金不
这地方很边远

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要看合同中是否有约定（比如服务期等）如果没有就不需要支付违约金
超过试用期需要提前30天以书面形式提出辞职到时候才可以走
试用期内只要提前3天通知用人单位到时就可以走了

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除非在合同中有约定，工作期限不够多踏时间需要支付违约金的。如公司为你到当地工作支付了搬家安家费、公司为你签合同答应的条件：如户口、爱人的工作、房子等，这些情况需要退回相应的支付或支付违约金。否则你可以按劳动法按前提出辞职后离开。

没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

虽然你可以逃违约金，一般你提前一月（合同有规定期限，具体看你的合同）交辞职并且顺利交接是不会有违约金的，但是工资和离职证明还有保险什么的原单位肯定会为难你，一般为一个月，如果你强制辞职不按合同走的话看你的劳动合同具体细则

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