员工加班下班途中骑摩托车撞到人，要住院，赔医药费，，这样公司有责

员工加班下班途中骑摩托车撞到人，要住院，赔医药费，，这样公司有责任分担一些医药费费用吗

一，没有义务，如果在交通事故中也受到了伤害，则无论他对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害都可认定为工伤，可以得到来自单位和社保（如有购买）的工伤赔偿。
二，根据《侵权责任法》第三十四条规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。”

汽车保险分交强险和商业保险。 交强险各项目明细：对方财产损失2000元，医疗项：1万元，死亡伤残项：11万元。财产损失就不和你分明细讲了，和人无关的全是财产。 医疗项包括：医疗费，营养费，住院伙食补助费，续医费，和整容费。此项限额1万元。 死亡伤残项包括：死亡赔偿金，住宿费，交通费，康复费，丧葬费，残疾者生活补贴，残疾用具费，误工费，精神抚慰金，抚养费，护理费，协议一次性补偿，诉讼费以及其他费用。此限额是11万元。 交强险只区分有责无责 以上是有责.无责的话，财产100元，医疗项1000元，死亡伤残项1.1万元。 超出此限额部分，商业第三者责任险费用按责任比例分摊，全责100%主要责任70%同等责任50%次要责任30%无责0 你还是等责任认定书下来之后在算算吧。不过你是汽车，和摩托车相撞，一般最少也是次要责任

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