老板不签合同不买保险能不能告

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-12 19:56

提问者网友：像風在裏
2021-02-11 22:25

我是一家吊装公司的驾驶员，我在公司做了接近5年了，我觉得工资低了，就找老板谈，谈了过后老板直接一句话就叫我自动离职，我当时就一口答应了，我心里很不是滋味，所以我现在想告他，理由是没买保险，没有签合同这两点，可以告他吗，请专业人士帮忙回答下，谢谢了~~

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五星知识达人网友：天凉才是好个秋
2021-02-11 23:40

准备证据，工资条、工作证、考勤记录等

你可以要求单位从08年2月到12月支付你11个月的双倍工资，要求单位支付你经济补偿金，5个月工资，要求单位给你补交社保，从你工作之日起

准备好证据，直接去当地劳动局申请劳动仲裁解决

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1楼网友：时间的尘埃
2021-02-12 01:25

社保是国家强制性要缴的，这也是企业对社会责任的承担。如果企业愿意给补贴的话，只要补企业应缴部分就行了，但企业可能不会愿意补这么多，所以补少了也是对员工社会福利的一种剥夺。年底奖金加社保补贴老板会一次性给多少？这是一个很大的问题。所以。就是写进相关合同的话，最少这部分也是违法违规的。不知你处社保是缴多少，老板一般是要缴你自己所缴的3-5倍左右。所以你自己算算就行了。更多详细的，建议通过`l vb a n 365去详细请教律师啊

2楼网友：摆渡翁
2021-02-12 00:29

可以告他，找劳动局，劳动仲裁，但你要举证，证明你在公司任职5年等相关信息

3楼网友：神也偏爱
2021-02-12 00:00

单位违反了劳动法，可以到劳动局监察大队投诉，也可以要求没签合同期间的双倍工资赔付。

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