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餐饮店经营范围怎么写

答案:1  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-01-29 21:18
  • 提问者网友:棒棒糖
  • 2021-01-29 07:40
餐饮店经营范围怎么写
最佳答案
  • 五星知识达人网友:轮獄道
  • 2021-01-29 08:37
问题一:餐饮店营业执照经营范围该怎么写 营业执照的经营范围是根据餐饮服务许可证和食品流通许可证的许可项目来核定的。
如果你的餐饮证核定的是中式餐饮、西式餐饮、凉菜制作、烧烤熟肉,则营业执照的范围就只能一字不变地跟着写。而酒水、饮料应属食品流通的预包装食品许可项目。问题二:营业执照经营范围:中型餐馆和餐饮服务区别 没有区别,关键是许可项目(含凉菜、热菜……)齐全就是。
以前营业执照的餐饮服务是根据卫生局《食品卫生许可证》的内容核准的,卫生局的《食品卫生许可证》不要求载明企业类型(餐馆)和规模(大、中型);而现在工商局核发的《餐饮服务许可证》有要求载明企业类型和规模,但对企业是没有影响的,保证生产项目齐全才是最关键的。问题三:餐饮公司经营范围怎么写我想办个餐饮公司经营范围怎么填写 无论是叫“餐饮管理公司”还是“餐饮公司”其具体经营范围要看是否获得相关卫生和质监的专项许可,销售定型包装食品需要获得工商部门的“食品流通许可证”(可经营有固定密封包装类食品),如果是餐厅、饭店要获得卫生监督的“餐饮服务许可证”(可制售中西餐、小吃等),而生产定型包装食品、糕点、粮油食品、熟食肉类等,即我们通常意义上的食品厂,则需要到质监和卫生两个部门共同办理,获取专门的“食品加工生产许可证”(可加工销售肉类、粮油制品、定型包装食品等)。 而品牌与专项许可证是两个概念,即使是普通的贸易公司也可以拥有自己的品牌,至于生产可以采取委托加工的方式。问题四:餐饮公司的经营范围 在餐饮公司的设立上,对其经营范围并不作特定的要求, 但一般可包括:中餐、西餐、自助餐、快餐、酒、饮料等 餐饮公司可根据自己餐饮的特点来选择 如一家餐饮企业的经营范围为: 制售中餐(不含冷荤凉菜); 销售饮料问题五:个体小饭店主要经营范围怎么写 一、个体工商户的名称:个体户的字号名称格式是:行政区划+字号+行业+组织形式。如在北京市丰台区从事商贸经营的可取名为:北京丰台+大发+商贸+中心,北京丰台大发日用百货商行,北京丰台大发建材经销部。
总之, 个体工商户名称组织形式可以选用“厂”、“店”、“馆”、“部”、“行”、“中心”等字样。
二、经营范围可写:各类建材、日用百货、五金交电、酒店用品批发、零售。问题六:餐饮管理公司的营业执照上经营范围怎么写啊 5分《烟酒许可证》是专项审批 应该是去工商和烟草局去办 餐饮服务要卫生审批的问题七:餐饮服务经营范围有那些 餐饮服务,指通过即时制作加工、商业销售和服务性劳动等,向消费者提供食品和消费场所及设施的服务活动。
根据国家药监局在2010年印发的《餐饮服务许可审查规范》第五条 餐饮服务许可审查按照以下类别分别进行:
第一类:特大型餐馆,大型餐馆,供餐人数300人以上的学校(含托幼机构)食堂,供餐人数500人以上的机关、企事业单位食堂;
第二类:中型餐馆,快餐店,供餐人数300人以下的学校食堂,供餐人数50~500人的机关、企事业单位食堂;
第三类:小型餐馆,小吃店,饮品店,供餐人数50人以下的机关、企事业单位食堂;
第四类:建筑工地食堂;
第五类:集体用餐配送单位。
因此,上述五类经营单位即为餐饮服务的经营范围。问题八:小吃店经营范围怎么写 粉面店:指规模较小,烹煮粉面食品为主(包括米粉、面条、生榨米粉,瓦锅饭、粉)的饮食店。 风味小吃店:指规模较小,以烹煮地方特色小食品为主(包括凉茶、甜品、粥品、包点、油条、豆浆、云吞、大饼、粽子、糯米饭、豆腐花、田螺、汤圆、粉虫、卤味、炖品)的饮食店。 经营范围是指国家允许企业法人生产和经营的商品类别、品种及服务项目,反映企业法人业务活动的内容和生产经营方向,是企业法人业务活动范围的法律界限,体现企业法人民事权利能力和行为能力的核心内容。 您应该根据自己的经营内容自行定制。问题九:餐饮管理有限公司的经营范围如何填写? 5分如果是餐饮管理有限公司的话。经营范围:餐饮管理(不得经营餐饮)、餐饮策划及咨询、企业形象策划、市场营销策划、餐具、餐饮用品、餐饮设备以及相关配套设备的批发、进出口业务(不涉及国营贸易商品,涉及配额、许可证管理及其它专项规定管理的商品,按国家有关规定办理申请)。问题十:餐厅的经营范围一般都包括什么 首先是承包金额确定的标准和形式问题。餐饮企业将厨房承包出去,依据何种标准来确定总的承包工资额度,目前尚无统一规范。通常做法是企业根据承包人以前的工作经历、名气 、试菜情况和企业规模的大小,与承包人共同商定出一个价格。这种议价方法主观性太强,随意性不大,不一定能确定一个较合理的工资额度。因为厨师队伍人数众多,难免良莠不齐,而这种议价方法无统一客观标准,往往使工资额度的确定关键在谈而不在承包人的实际工作水平有多高。一些水平不高的厨师有可能通过谈获得较大的工资额度,甚至可以通过给企业某主要领导一定好处费的方式来达到目的(这种做法十分流行,几乎成为厨师界的陋习),使企业增加成本开支,蒙受经济损失。同时,双方商定的价格在形式上往往采用一脚踢的固定额度,未将厨房工资与今后的菜肴营业额挂起钩来,使承包者不承担任何经营风险。所以,有部分低档厨师以鱼目混珠法获得承包权,在不承担任何风险的情况下干几个月,再换到另一个企业,采取&qu埂t;打一枪换一个地方的游击挣钱方式。
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