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被公司辞退,我应该去哪个单位投诉?

答案:5  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-03-09 11:35
  • 提问者网友:十年饮冰
  • 2021-03-08 16:52
我去年9月来到武汉一家公司工作,工作到今天,忽然被老板叫进去说我被辞退了,我想投诉我们公司,应该去哪个单位投诉?而且我去年10月的工资一直被压着没有发给我,单位也一直不跟我签合同,我多次要求买社保也一直都没有买,直到上个月才给我买了一份社保,因为要买社保所以签订了一份合同(不得不签的)。我同事跟我说老板关系很多,即使我投诉公司也没有用。我们公司是个规模很小的公司。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:狂恋
  • 2021-03-08 17:42
去两个地方处理:一个是劳动监察科监察大队;一个是劳动争议仲裁委员会,依法申请仲裁。前者纠察补正,后者辩论裁决。
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  • 1楼网友:归鹤鸣
  • 2021-03-08 22:36
你可以先去当地的劳动保障部门反映一下情况,看他们能不能帮助解决;也可以去法律援助中心咨询一下该如何保护自己的合法权益。
  • 2楼网友:往事隔山水
  • 2021-03-08 22:00
应当向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。 仲裁请求可以有两种: 1、申请确认用人单位解除劳动合同违法,主张恢复工资,继续履行劳动合同; 2、申请确认用人单位解除劳动合同违法,主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金经济补偿金。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 3楼网友:冷風如刀
  • 2021-03-08 20:32
正常的应该是到劳保去投诉的,但是你要是没签合同的话,是没法投诉的
  • 4楼网友:封刀令
  • 2021-03-08 18:59
直接到当地劳动监察大队投诉,也可以到劳动仲裁委申请仲裁。
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