孵化器模式是一种企业文化模式，在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚，以使他们能够全身心地投入创造性活动，保护和激发每名员工的创造力和积极

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-19 01:52

提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
2021-02-18 05:33

1.[单选题]孵化器模式是一种企业文化模式，在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚，以使他们能够全身心地投入创造性活动，保护和激发每名员工的创造力和积极性。根据上述定义，下列符合孵化器模式管理方针的是：A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权 B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利 C.美国经理允许员工拿出工作时间的20％进行个人感兴趣的项目以激发潜能 D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助，通过建立私人关系获得拥护ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：何以畏孤独
2021-02-18 07:12

参考答案：C 参考解析：孵化器模式的定义要点是：①消除常规任务的束缚；②保护和激发创造力和积极性。A项是目标导向的管理模式，B项是权利导向的管理模式，D项是主打感情牌的管理模式，均不符合要点①②；C项符合孵化器模式的定义。故答案选C。

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1楼网友：七十二街
2021-02-18 08:39

哦，回答的不错

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