因被炒而发生的劳资纠纷问题
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-24 23:13
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-04-24 19:37
我是2007.10进的一家工厂，2009.04辞职，日薪65，2009.07.23再进，日薪72，于2009.10.27被炒，均未签合同，星期天，星期6也是1：1计算，晚上加班1：1.3计算，请问我可以获得多少赔偿？该怎么计算？怎么操作？
最佳答案
- 五星知识达人网友：一叶十三刺
- 2021-04-24 20:51
首先是你要尽快收集证据，例如加班的证明、日工资的证明、你在个单位工作的时间及工作证明等，前段时间的因超出劳动仲裁时效，无法使用法律手段。后期的可以向劳动仲裁委员会，提出劳动仲裁申请。
全部回答
- 1楼网友：大漠
- 2021-04-24 22:06
我是律师，就你所述，“被炒”是开除吗？
- 2楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-04-24 21:04
按照你的天数算就行了。不复杂。
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