要求试用7天的公司是不是很坑？谢谢

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-27 16:38

提问者网友：龅牙恐龙妹
2021-03-26 23:39

要求试用7天的公司是不是很坑？谢谢

最佳答案

五星知识达人网友：一把行者刀
2021-03-26 23:55

《劳动合同法》第三十条第一款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。不论劳动者是否在试用期内，用人单位都必须根据劳动者的劳动支付工作报酬，且不得不低于法律、法规和政策规定的标准，如何克扣劳动者工作报酬的行为都是违法的，这样的合同约定也是无效的。您目前担心的是用人单位根据这一约定条款克扣您七天的劳动报酬，这个问题您可以采取两种方式解决。一是积极的办法，在用人单位克扣您的工作报酬之前，向当地劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，请求认定该约定无效。二是消极的办法，即等工作方法后根据用人单位的计付工资决定。如果用人单位没有克扣您的工资，就不必进行处理了。如果用人单位真的克扣您的工资，再采取相应的措施，具体可以选择向当地基层人民法院申请支付令；向当地劳动保障监察机构投诉；向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁等方式解决。对于您这样事实比较清楚，金额又不太大的问题，建议先向当地劳动保障监察机构投诉。

全部回答

1楼网友：有你哪都是故乡
2021-03-27 01:50

不坑

2楼网友：动情书生
2021-03-27 00:30

不坑是给彼此一个选择

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