事业单位在编人员精神有问题可以辞退吗

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解决时间 2021-02-22 09:16

提问者网友：杀生予夺
2021-02-21 18:59

事业单位在编人员精神有问题可以辞退吗

最佳答案

五星知识达人网友：蓝房子
2021-02-21 19:31

这个要和单位的领导去沟通，如果他确实有问题，是必须辞退他的

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1楼网友：孤独的牧羊人
2021-02-21 21:28

您好！事业单位在编人员被辞退，有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的《劳动合同》有没有到期。如果《劳动合同》正好到期，用人单位有权不续签《劳动合同》。在这种情况下，甲乙双方都没有违约，互不支付赔偿金。如果《劳动合同》还在有效期内，用人单位单方面解除《劳动合同》，就需要向员工支付补偿金。补偿金的计算方法是：员工在该单位每工作一年，用人单位支付相当于员工一个月工资金额的补偿金。超过半年，不足一年的，按照一年计算，不足半年的按照半年计算。谢谢阅读！

2楼网友：天凉才是好个秋
2021-02-21 20:29

可以。但必须支付经济补偿金

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