员工的月工资怎么算,员工工资如何计算
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解决时间 2021-08-13 19:16
- 提问者网友：杀生予夺
- 2021-08-13 13:54
员工的月工资怎么算,员工工资如何计算
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-08-13 14:35
1.先确定年工作日：360-104-11=250天/年。
2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元，年工资18000元，日工资为1800÷250=72元/日。月工资1800元，日工资为86.4元/日。差额为86.4-72=14.4元/日。
3.如某员工1月24日到岗，共工作6天，1月份工资72X6=432元。
4.到3月20日发给他432元。
5.如果该员工2月份全勤，未加班，4月20日发1500+14.4X4=1557.6元。
6.如果以后每月发1800元。
7.如果3月8日离职了，3月份实现5个工作日，5约20日发给86.4X5=432元。
8.也可简单点，每个月15日为界，半个月计算。老板会不愿意的。
2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元，年工资18000元，日工资为1800÷250=72元/日。月工资1800元，日工资为86.4元/日。差额为86.4-72=14.4元/日。
3.如某员工1月24日到岗，共工作6天，1月份工资72X6=432元。
4.到3月20日发给他432元。
5.如果该员工2月份全勤，未加班，4月20日发1500+14.4X4=1557.6元。
6.如果以后每月发1800元。
7.如果3月8日离职了，3月份实现5个工作日，5约20日发给86.4X5=432元。
8.也可简单点，每个月15日为界，半个月计算。老板会不愿意的。
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