缺勤工资是怎么计算的呀 有什么法律规定要这样计算
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-11-11 02:52
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-11-10 20:35
缺勤工资是怎么计算的呀 有什么法律规定要这样计算
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-11-10 22:09
缺勤。
请探亲假、婚丧假、产假、年休假、工伤假按原工资发放。
请病假按不低于当地最低工资80%发放。
请事假没人工资。
旷工按单位规章制度处理。
请探亲假、婚丧假、产假、年休假、工伤假按原工资发放。
请病假按不低于当地最低工资80%发放。
请事假没人工资。
旷工按单位规章制度处理。
全部回答
- 1楼网友：几近狂妄
- 2021-11-11 01:10
什么原因缺勤？
- 2楼网友：像个废品
- 2021-11-10 23:48
按你上班的天数计算，一般情况是基本工资+绩效，绩效是人为打的，这个不好算，（基本工资/满勤天数）*你上班天数+领导给你打的绩效
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