尽职尽责的关键是什么

尽职尽责的关键是什么

关键在于摆正自己的位置。
　　摆正自己的位置、忠于自己的组织、适时给自己充电。尽职尽责是一个优秀员工必备的职业素养，能处处以尽职尽责的态度工作的员工，即使从事最平凡的工作也能让自己成为一名不平凡的员工。
　　作为现代企业的员工，要创造出优异的业绩，就必须尽职尽责地对待自己的工作，只有这样才能使自己的个人价值在工作中得到充分的体现。

首先，必须全面推进建立健全公务员岗位责任制工作，对公务员岗位责任从定责、履责、考责、问责等环节进行规范，形成“横到边、纵到底、环环相扣”的岗位责任体系。其次，完善监督机制，使监督主体多元化，当事人、广大人民群众、各媒体，尤其是网路监督，公布举报方式。再次，需完善考评机制，建立科学全面的责任意识考评方式。同时规范奖惩机制，根据年终考评结果来奖优罚劣，形成评比选先进的良好风气。最后，仍然离不开加强思想教育，丰富教育内容与教育方式，增强教育效果，切实从根本上提高公务员的责任意识。总之，各尽其职，各尽其责，是任何职业道德的基本，公务员工作也是如此，只有时刻牢记人民公仆的职责。一切以公务员的宗旨为行动的出发点和归宿，把群众的利益摆在个人利益前面，廉洁奉公、恪尽职守，永远保持一心为公、无私奉献的高尚情操，尽心尽责的做好为人民服务的工作。才能切实维护好党和国家的形象！

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