综合保险有什么用
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- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-03-10 00:18
综合保险有什么用
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- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-03-10 01:54
问题一：综合保险是什么东西，有什么用？ 一般来说，综合保险是指保障内容较为全面的保险产品，而不同的综合保险其作用不同，不知道您指的综合保险是家庭财产综合保险卡还是其他的保险种类，所以无法给您答复，更多详情，您可以致电4006-366-366。问题二：请问大家综合保险是什么意思 综合保险是针对外来务工人员，没有和上海市的单位建立劳动关系，无法缴纳社会保险的群体而设立的，是为了保障他们的利益。综合保险包含三个险种，即工伤（也就是意外伤害）、医疗保险和养老补贴。意外伤害保险就是你遭遇工伤或者其他意外伤害时，可以得到一笔工伤保险金，医疗保险就是你生病住院时，自己承担20%，其他的由综合保险来承担。养老保险缴费满一年后，你就可以获得一张养老保险凭证，等你退休础可以一次性拿到一笔养老金。
综合保险不是四险一金，四险一金其实就是社会保险，保障的权利要比综合保险更高，缴费也更高，如果你能得到公司正式编制，那么公司就会缴纳社会保险了。
希望我的回答能帮助到你~~问题三：上海外来人口综合保险有什么用途? 单位缴纳综合保险费，外来从业人员可以享受的待遇：
~用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常医药费补贴待遇。
~施工企业使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和日常医药费补贴待遇。
~外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或非因工负伤住院医疗的，发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。
住院起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％，从发生住院之日起的1年内只需支付1次。
自2008年1月1日起，急诊观察室留院观察项目纳入综合保险住院医疗待遇。本市外来从业人员综合保险住院医疗起付标准调整为1500元。
~用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满12个月的，或者用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满12个月的，外来从业人员可以获得1份老年补贴凭证。
一般的公司是在你的外来人员综合保险卡上每月打入20元~可以去药店刷你需要的东西。问题四：外来人员综合保险是什么意思？ 这是上海实行的外来人员综合保险，简单说就是增加非本地区打工人员的安全保障，每个月有20元的医药费卡，每年有一份保险单。希望能够帮助你
上海市外来从业人员综合保险暂行办法
百科名片
外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。使用外来从业人员的上海市单位或无单位的外来从业人员定期缴纳一定的保险费用，在外来从业人员括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和年老的情况时，可以享受保险待遇。 上海市劳动和社会保障局是综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。 综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用，任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。 综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。
编辑本段具体条例
（2002年7月22日上海市人民政府令第123号发布，根据2004年8月30日《上海市人民政府关于修改〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的决定》修正）[1]
对外政策
第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。 第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。 本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。 第三条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。 下列外来从业人员不适用本办法： （一）从事家政服务的人员； （二）从事农业劳动的人员； （三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。
资质认证
第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。 市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。 第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。 第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。 无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。 综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。
企业政策
第七条（注销与变更）用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。 无单位的外来从业人员不在本市从业或者综合保险登记事项发生变更的，应当及时到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。 第八条（缴费期限）用人单位和无单位的外来从业人员应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。综合保险费的缴纳以三个月为一个周期，每次应当缴纳三个月的综合保险费。 第九条（缴费基数和比例）用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年......余下全文>>问题五：上海外来从业人员综合保险有什么用 1.每月综合保险卡里可以有20元用于到药店买药。
2.在工作单位发生工伤后可以向保险公司进行工伤理赔。
3.住院治疗达到一定费用可以部分报销医药费。
4.达到退休年龄后可以从保险公司一次性支取一笔养老补贴。
具体的可以到www.12333sh.gov.cn/....shtml
去看看问题六：综合保险金和四金是什么意思？(我要详细的答案)谢谢！ 综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。
四金，是养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金的合称。 [编辑本段]缴费基数 一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。 上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。 [编辑本段]缴费比例 四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金：基数*8%+基数*22%（好像最近改成这个比例了） 医疗保险金： 基数*2%+基数*12% 失业保险金：基数*1%+基数*2% 住房公积金：基数*7%+基数*7% 其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43% 也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*18%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43% [编辑本段]五险一金 按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准： 养老保险： 单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。 医疗保险： 单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。 失业保险： 单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。 工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。 住房公积金：单位交8%，个人交8%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。 如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。 这样办理： 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。 之后，按照要求，按期缴费就可以了。问题七：产品质量与责任综合保险是什么意思 产品质量保险，是指承保制造商、销售商或修理商因制造、销售或修理的产品本身的质量问题而造成的致使使用者遭受的如修理、重新购置等经济损失赔偿责任的保险。
产品责任，是指产品在使用过程中因其缺陷而造成用户、消费者或公众的人身伤亡或财产损失时，依法应当由产品供给方（包括制造者、销售者、修理者等）承担的民事损害赔偿责任。
简单的说，质量险保的是产品本身，责任险保的是受到危害的第三者问题八：政府救助综合保险有什么好处 这个是根据国家的政策来执行的问题九：我想问问我以前的综合保险还有用吗？谢谢 什么保险问题十：上海综合保险单现在还可以拉吗？要那个单子有什么用？ 5分如果您的卡遗失了，首先要拨打12333电话去挂失，可以去劳动保障部门补办，本人需交身份证复印件一张，卡号以及5元工本费。一般补卡在2个月左右可以拿到。 若是未拿到一年一张的单子，这个需要弄清楚是怎么回事,为什么拿不到这个单子，建议您去劳动保障部门（电话是12333）或者宜山路50弄一号外来人员管理中心咨询。希望这些信息对您有帮助。
综合保险不是四险一金，四险一金其实就是社会保险，保障的权利要比综合保险更高，缴费也更高，如果你能得到公司正式编制，那么公司就会缴纳社会保险了。
希望我的回答能帮助到你~~问题三：上海外来人口综合保险有什么用途? 单位缴纳综合保险费，外来从业人员可以享受的待遇：
~用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常医药费补贴待遇。
~施工企业使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和日常医药费补贴待遇。
~外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或非因工负伤住院医疗的，发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。
住院起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％，从发生住院之日起的1年内只需支付1次。
自2008年1月1日起，急诊观察室留院观察项目纳入综合保险住院医疗待遇。本市外来从业人员综合保险住院医疗起付标准调整为1500元。
~用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满12个月的，或者用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满12个月的，外来从业人员可以获得1份老年补贴凭证。
一般的公司是在你的外来人员综合保险卡上每月打入20元~可以去药店刷你需要的东西。问题四：外来人员综合保险是什么意思？ 这是上海实行的外来人员综合保险，简单说就是增加非本地区打工人员的安全保障，每个月有20元的医药费卡，每年有一份保险单。希望能够帮助你
上海市外来从业人员综合保险暂行办法
百科名片
外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。使用外来从业人员的上海市单位或无单位的外来从业人员定期缴纳一定的保险费用，在外来从业人员括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和年老的情况时，可以享受保险待遇。 上海市劳动和社会保障局是综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。 综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用，任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。 综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。
编辑本段具体条例
（2002年7月22日上海市人民政府令第123号发布，根据2004年8月30日《上海市人民政府关于修改〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的决定》修正）[1]
对外政策
第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。 第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。 本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。 第三条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。 下列外来从业人员不适用本办法： （一）从事家政服务的人员； （二）从事农业劳动的人员； （三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。
资质认证
第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。 市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。 第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。 第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。 无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。 综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。
企业政策
第七条（注销与变更）用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。 无单位的外来从业人员不在本市从业或者综合保险登记事项发生变更的，应当及时到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。 第八条（缴费期限）用人单位和无单位的外来从业人员应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。综合保险费的缴纳以三个月为一个周期，每次应当缴纳三个月的综合保险费。 第九条（缴费基数和比例）用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年......余下全文>>问题五：上海外来从业人员综合保险有什么用 1.每月综合保险卡里可以有20元用于到药店买药。
2.在工作单位发生工伤后可以向保险公司进行工伤理赔。
3.住院治疗达到一定费用可以部分报销医药费。
4.达到退休年龄后可以从保险公司一次性支取一笔养老补贴。
具体的可以到www.12333sh.gov.cn/....shtml
去看看问题六：综合保险金和四金是什么意思？(我要详细的答案)谢谢！ 综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。
四金，是养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金的合称。 [编辑本段]缴费基数 一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。 上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。 [编辑本段]缴费比例 四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金：基数*8%+基数*22%（好像最近改成这个比例了） 医疗保险金： 基数*2%+基数*12% 失业保险金：基数*1%+基数*2% 住房公积金：基数*7%+基数*7% 其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43% 也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*18%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43% [编辑本段]五险一金 按照国家规定，现在企业要为员工缴纳“五险一金”： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准： 养老保险： 单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。 医疗保险： 单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。 失业保险： 单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。 工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。 住房公积金：单位交8%，个人交8%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。 如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。 这样办理： 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。 之后，按照要求，按期缴费就可以了。问题七：产品质量与责任综合保险是什么意思 产品质量保险，是指承保制造商、销售商或修理商因制造、销售或修理的产品本身的质量问题而造成的致使使用者遭受的如修理、重新购置等经济损失赔偿责任的保险。
产品责任，是指产品在使用过程中因其缺陷而造成用户、消费者或公众的人身伤亡或财产损失时，依法应当由产品供给方（包括制造者、销售者、修理者等）承担的民事损害赔偿责任。
简单的说，质量险保的是产品本身，责任险保的是受到危害的第三者问题八：政府救助综合保险有什么好处 这个是根据国家的政策来执行的问题九：我想问问我以前的综合保险还有用吗？谢谢 什么保险问题十：上海综合保险单现在还可以拉吗？要那个单子有什么用？ 5分如果您的卡遗失了，首先要拨打12333电话去挂失，可以去劳动保障部门补办，本人需交身份证复印件一张，卡号以及5元工本费。一般补卡在2个月左右可以拿到。 若是未拿到一年一张的单子，这个需要弄清楚是怎么回事,为什么拿不到这个单子，建议您去劳动保障部门（电话是12333）或者宜山路50弄一号外来人员管理中心咨询。希望这些信息对您有帮助。
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