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关于档案被拆开的问题

答案:1  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-04-27 17:17
  • 提问者网友:無理詩人
  • 2021-04-27 11:59

是这样的,一开始我是准备进这个单位工作的,单位也同意接收了,然后单位就开了证明去到人才市场领取自己的档案,档案就一直在这个单位,在这个单位还没有批我为正式的员工的时候,我又联系了另一个工作地方,然后就去头一个单位把档案领回来了,但是档案已经被拆开了,我现在该怎么办??

不知道我这么说,能看懂不

最佳答案
  • 五星知识达人网友:归鹤鸣
  • 2021-04-27 13:36
应该说这是很严重的问提,但原你所投档的人事局管理松一点。

对于大学毕业生的人事档案管理,没有统一的规定,各学校可以按各自的办法处理,但必须遵守国家有关档案管理法律和规定,一般而言,档案传递是禁止本人自带的,应通过机要交通转递。
个人或无档案管理权限单位更严禁私自拆封、涂改档案,否则,档案材料作废,需退回保管其档案的原毕业院校或有档案管理权限的原管理单位重新审查、密封,再将档案移交到人才交流中心。人才交流中心将根据毕业生档案管理的有关规定,提供相应的档案管理和人事代理服务。

附:
干部档案工作条例
第八章 档案的传递
 第三十四条 转递档案应遵守下列规定:
  (一)干部档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或交干部本人自带;
  (二)县及相当于县以上的各级党委组织、人事部门,可以直接转递干部档案;
  (三)转出的档案必须完整齐全,并按规定经过认真的整理装订,不得扣留材料或分批转出;
  (四)转递档案必须按统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记,严密包封;
  (五)收到档案的单位,经核对无误后,应在回执上签名盖章立即退回。逾期一个月未退回者,转出单位应写信催问,以防丢失;
  (六)为使干部档案能够随着干部调动或职务的变动而及时转递,干部调配、任免工作部门应将干部调入单位和任免通知及时告诉干部档案管理部门,并建立必要的联系制度。

可以让
再上公司加盖印章 再次封 或者回到学校让学校封 我知道你很着急 但是着急时没有用的
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