在国企上班请病假扣钱不？

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解决时间 2021-07-17 23:20

提问者网友：棒棒糖
2021-07-17 07:54

在国企上班请病假扣钱不？

最佳答案

五星知识达人网友：怙棘
2021-07-17 09:25

1、依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
——实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
——实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2、病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，你的情况可以有三个月的医疗期，医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：

工龄	支付标准工资的比例
不满２年	60%
满２年不满４年	70%
满４年不满６年	80%
满６年不满８年	90%
满８年及８年以上	100%

全部回答

1楼网友：怙棘
2021-07-17 13:30

不会的

2楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-07-17 12:56

请准并在假期结束时按时归岗位是不扣的。

3楼网友：行雁书
2021-07-17 11:38

严格的会扣病假发基本工资

4楼网友：拜訪者
2021-07-17 11:32

一般来讲系要的.

5楼网友：野慌
2021-07-17 10:17

不会

6楼网友：由着我着迷
2021-07-17 09:48

那要看你公司的规定了,不过一般请病假应该不会扣工资.但是你要写请假单,得到领导批准.

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