在西安比亚迪实习期辞职三天内领导竟然不让走怎么办？

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-04 14:24

提问者网友：爱唱彩虹
2021-03-04 04:25

最佳答案

五星知识达人网友：洎扰庸人
2021-03-04 05:50

实习期辞职就是提前三天时间通知单位的，时间到了就可以走人了，不需要谁同意的，所以
说你没有必要一定要你的领导同意的，劳动法没有这个规定，提前三天提出来就可以了。

全部回答

1楼网友：不想翻身的咸鱼
2021-03-04 07:51

同学你好，不知道领导说不让走的理由是什么呢？通常情况下公司肯定是没有这个权利说扣着学生一定不让走的，他是想再劝劝你？还是因为什么别的原因呢？刚刚开始实习才3天的时间就要走，其实真的挺仓促的，基本上实习内容是什么还没弄太明白，就突然要走，一方面对于自己来说其实是错失了一次实习的机会，另一方面对于你的团队来讲，录用了一个人，往往意味着拒绝其他候选人，这样对于团队工作是不好安排的。比较建议同学跟领导沟通下，一方面看看是否有什么对工作的误解，可以调整下继续实习，如果真的要离职，也要双方共同配合，比如你继续做1周的时间，给领导一个找新人的机会，你也可以一起推荐同学过来，这样子配合解决问题，对双方都是负责任。同时也建议同学下次在实习之前要提前了解清楚，工作时间、地点、内容、工资、是否留用、晋升机会等等，三思而后行哦。 by Hi实习求职小助手找财经实习，就来Hi实习！

2楼网友：未来江山和你
2021-03-04 07:06

问清楚那个领导，为什么不让走…… 如果他的理由合情合理合法，那就到期再走人如果他的理由不合情不合理不合法，可以留存证据，依法维权

3楼网友：狂恋
2021-03-04 06:12

你可以随时走，如果他们不让走那是限制人身自由，过后你可以起诉。如果他们扣住你的工资，你可以申请仲裁或者起诉（扣的工资不多就算了，起诉还不够费事）。还是直接走吧。。。

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