通常只有“五险一金”，那“六险二金”是什么呢?还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢?求科普。。。

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“五险一金”是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金
“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。
“六险一金”=五险一金+补充医疗保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。
“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。

首先俺在这里帮你科普一下： 社保缴纳期限养老最低的也要15年，医疗要25年的，而不是你说的短期险，意思就是说在缴纳满15年以后才能享受到养老保险的待遇，不满15年只能退还那些钱给你，而医疗是边交钱边享受，不交钱就不能享受的，只要满25年就可以不用再交钱就可以享受到最低基数的医疗保障，缴纳越多享受越多，买的年数越多越好，所以社保是越年轻缴纳越划算。 1、这个俺不会算，自己去当地社保网找那个费率去算算吧！ 2、不管交多长时间，能退的只是公积金，社保在2010年就不能退了。 3、医保能不能刷药还要看你缴纳的社保是什么档次的，像俺现在在单位参加的这种我们这里叫银卡的，是不能刷药的，只能住院报销或者特定门诊报销，金卡档次的才能刷药，不知道你的是什么档次的。 4、你在这个单位不干了，那个社保停止了档案就挂在社保局里，去到新的单位就可以接着缴纳，而不是你说的短期险，没有新单位就自己参加社保也可以，现在个人的社保方式有很多，这里不一一说了。比如：新农村社保、城镇居民社保、个人社保等等！ 5、这个跟第一个问题一样俺不算！ 6、还是像第四条问题一样，社保可以跟着人走的，去新的地方把社保转移过去继续缴纳，可以保障到公民的社保待遇，直到退休以后也能享受相应的待遇，做到老有所养，病有所医。所以现在大多数人都有了参加社保的觉悟，他们知道社保的好处，不管多少，起码能解决到人一生中的基本需要。 以下是复制的，俺没那么好的文采，只能复制给你看看，参考一二： 社保的好处 　　1、 领取政府养老金:在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金； 　　2、 门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度于今年3月实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳的生育保险，在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免； 　　3、 小孩入读公立学校:非深户父母购买社保，是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关； 　　4、 申请信用卡:社保挂靠，凭身份证和社保卡即可办理信用卡，让你轻松理财。 　　有工作经验的人都清楚，社保对于我们来说有一份养老、医疗和生育的保障，对于男性来说，如果是生育保险累计买满一年，太太生孩子时候男性可以有10天的带薪假期。

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