会计提交辞职信后，什么时候可以离开？

会计提交辞职信后，总公司没有派人来对帐，要等到什么时候可以正式离开且不用负法律责任？我们是个体企业，会计和出纳都是我一个人做的。

《劳动合同法》第三十七条规定：
　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。

如果是一般的会计人员，则主要跟主管会计说明辞职原因，主管会计同意后，方可进行会计工作交接，当然这需要提前一个月左右（当然视你们公司规定），因为会计交接工作比较麻烦，你所负责的工作都要与交接者进行全面交接，如果对方之前没有接触过，你还需讲解清楚，直至对方明白为止，最后出一个交接明细， 内容要包括你所保存的账本啊，资料，证件等，另需一份完整的工作内容说明，需交接人，接收人，监交人（主管会计）三方签字确认，一式三份进行保存。

根据《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要你书面提出辞职后一个月，你就可以拿到你所有的工资奖金离职。当然，做人最好好来好去，交接完之后再走，这样会给大家都留条后路。当然，这也要视自己的实际情况而定。

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