最近在找工作,问下深圳关内上班怎么样?

工作四年时间,读网络技术,四年时间一直从事电脑,网络,监控安防以及办公周边设备这些东西的安装跟维护.
但是一直在关外上班.现在想去关内做售后技术支持类工作,请问关内的工作怎么样,像工资,生活质量,工作中与关外有什么区别没.
上个星期去南山面试,面试售后技术支持工程师,第一个面试的问我关于技术方面的问题,那人说技术方面没问题,然后又来了一个问我一些非技术方面的问题,说了一大堆,最后我问他这里工资怎么算的,待遇多少,他说2000!!!!（我CAO！！！）第二个面试的人在面试的时候说得他们公司有多高级，要什么文凭高，语言能力强，技术高超，头脑灵活，最后说底薪两千，然后说有奖金的，然后我问他奖金怎么算的，他说这个要去问问经理，然后我等了半个小时，他回来了，他说这个星期公司正在大量招人，经理还没有招回来，所以奖金怎么算还没有定义，我听了之后就更火了，他说你说你的最底希望工资多少吧，然后等通知，我直接说4500！！！这个之后我对关内的工资不抱有太大希望了。
现在我想问下，在关内上班，做技术方面的工作，要求真的那么高吗。还是他们在吹虚的，工资怎么样，最好有在关外工作然后再去关内上班的，说一下情况怎么样，我是想在关内上班，在关外租房子住。

回答者： 弦舞残阳 估计你是没看出我跟他说四千五是什么意思了，我那样说是在气他，看不起他的公司。
大点的公司不想去，我现在找工作要么找销售的要么售后支持的，原因是这样可以面对客户，面对客户是因为我有想创业的想法，这个对我创业有帮助。

你都工作四年了, 面试要自信, 在你的简历里就注明工资范围最好, 我觉得对于有工作经验的求职者来说, 没必要主动问公司的工资,他一般也会问你期望薪水,你就直接说出来就行了,我们最烦那类人:你问他期望薪水,他遮遮掩掩,生怕自己说高了,公司不要,说低了自己又吃亏.其实这是明显的不自信

在关内上班的,消费比关外多很多,肯定也不包吃住,像你工作这么多年了,再怎么也得要4500以上,不过我提醒你,最好说一个工资范围,但跨度不要太大,比如4500--5000.我当初面试就吃亏了,人家问我要多少,我就说了个准确数字,结果入职后就是那点钱,周围的同事都比我高很多,但是你现在去找公司涨钱肯定是不现实的.

如果有公司给你2000多,你死都别去,那根本就不够生活,最少4000,比你在关外要多1000以上,,另外要多投南山(科技园),福田CBD这边的公司,比较正规工资又高,像罗湖盐田福田那些小巷子,破写字楼里的小公司,甚至赶不上关外

一个公司好不好看它的写字楼,那些穷公司肯定租不起好的,而一些知名大公司和外企,哪怕在深圳只有一个办事处,它也会租好地段好楼的,就像我去过一公司是个分公司,2/3的办公室和办公桌是闲置的,没办法公司有钱,人少也要租宽敞的

还有看公司有没有自己的公共卫生间,和别的公司共用一个卫生间的肯定也不行

当然如果公司自己修办公楼,那就更牛了

关内的公司总体水平、待遇都会比关外高一些，但不排除有个别低水平的公司存在。 4500的待遇不高，技术好的、管理水平高的月薪往往可以达到1W以上。但在开始阶段的起步工资就往往不会高，2000-4500都属于合适的范围。

一。装13的人很多。月薪过万的必竟是少数。 二。你那工资也太低了。3500左右合适。你要得高了点。因为你那个技术也不算啥高新技术。 三。想想其他赚钱的方法。千万别把工资看太重要。

我住罗湖 在福田上班 如果 你做的是技术方面的 那些企业没有吹嘘 大概就是这样的 因为那些求职的人员 对自己的要求很低 所以就把企业惯出毛病了 你不干 有别人干 除非你有资源 人际关系什么的 。。我觉得 最重要的 你先不要看工资 先看下有没有发展前途 还有很多公司 答应你的不一定能做到 或者说 你入职了之后工资制度变了 也是很有可能呢

和我很象啊，我04年毕业后在深圳做网管到现在6年了，最近两年才到关内发展，在关内最大感觉是同事普通素质高点，说白了工资普遍比我这个职位高，我这个职位在关内如果是内地公司老板，过4500是没希望的，外资公司，CCNA那些个证不切实际，可以搞个假的，但是英语口语一定要好，关内一个行政主管工资都比我高多了，所以我真是有想过向行政方面或是业务方面发展，后来想了下，还是打算创业，其实创业的项目是在关外时工作轻松时才想出来的，在关内一直是很忙，忙得一回家就想睡觉！没法子，其它个个的工资都比我们高，没地位，在关外还是比较受人敬重的！本来IT方面向ERP，OA发展是比较有前景的，现在想下还是打算向电子商务方面发展，毕竟这个方向创业不成还可给人打工！ERP，OA，系统方面，创业机会比较小！我现在南山，刚辞职!

加油 那么小气的公司不去也罢

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