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在公司为了工作被人殴打,有赔偿吗

答案:3  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-03-19 22:28
  • 提问者网友:轮囘Li巡影
  • 2021-03-18 22:33
头部被打了3条口,缝了10针 我是名防损员,在工作时间抓小场定摆剐肢溉扮税堡粳偷时被他们殴打了,头部3个口,缝了10针,小偷跑了,我的公司应赔偿我那写?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:痴妹与他
  • 2021-03-19 00:13
你好:
1、你应当属于工伤。《工伤保险条》第十四条(三)规定:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
2、应当申请工伤认定。《工伤保险条》第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以提出工伤认定申请。
3、你的赔偿。还好你的伤势不是很重。如果不构成伤残,赔偿项目和金额有限,单位应支付你受伤治疗期间的工资、医疗费、营养费等。如果构成伤残,可获伤残补助金,伤残津贴,离职的话还可获得就业补助金和医疗补助基金。
4、各地对工伤处理都有不同规定。具体赔偿办法请参考当地的规定,或咨询当地律师。
5、如你还有其他劳动法律问题,可登陆“劳博网”。
全部回答
  • 1楼网友:醉吻情书
  • 2021-03-19 02:05
可以向社保部门申请工伤认定,单位没有交工伤保险的,要由单位赔偿你的损失。
  • 2楼网友:等灯
  • 2021-03-19 01:47
二方都有错, 1 工作期间 殴打(打架) 是得不到 工伤保险的. 2.双方都有错的情况下,打架缘由边程,重伤方 得益.希望能帮到你.
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