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夜班的工资及补助标准?

答案:5  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-01-29 14:09
  • 提问者网友:你挡着我发光了
  • 2021-01-28 14:48
请问律师,劳动法上是否有对夜班加班的具体规定?我主要有以下几个问题:
1,什么时间算是夜班?
2,夜班的工资标准和平时工资有区别么?
3,夜班是否应当有什么补助?
最好能给出答案出处,谢谢
最佳答案
  • 五星知识达人网友:独行浪子会拥风
  • 2021-01-28 15:30
如果你的夜班属于正常上班的,那么没有加班费,只有正常上班的工资。
夜班工资,如果你是正常上班的,那么没有区别。正因为如此,很多单位才会有倒班。
夜班一般没有补助。
如果你的夜班是属于加班的话,那么按以下规定给工资:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部回答
  • 1楼网友:拾荒鲤
  • 2021-01-28 18:13
如果你的夜班属于正常上班的,那么没有加班费,只有正常上班的工资。夜班工资,如果你是正常上班的,那么没有区别。正因为如此,很多单位才会有倒班。夜班一般没有补助。如果你的夜班是属于加班的话,那么按以下规定给工资:第四十四条有下
  • 2楼网友:山君与见山
  • 2021-01-28 18:02
按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。 具体标准要看当地地方政府的相关标准
  • 3楼网友:掌灯师
  • 2021-01-28 17:24
对于天津现在的最低工资标准如下: 从2010年4月1日起,天津最低工资标准由820元/月、4.7元/时,调整为920元/,5.3元/时,涨幅在12.2%左右。非全日制用工劳动者小时最低工资标准由7.8元/时调整为8.8元/时。 而夜班得看是什么夜班,有白班下班之后晚上加班也叫夜班,只是这个夜班是算加班的有加班费。 还有种夜班就是晚上上班,比如晚上8点到早上8点。而这个补助得看用人单位的制度,一般都是有补助的,只是多少的问题。国家标准是,企业职工夜班津贴,以上年度全市职工日平均工资为基数计发,按不低于10%的比例确定。2011年夜班津贴标准为143.8*10%=14.4元。依据津政发【2008】17号。 餐补,这个根据各个用人单位的不同而不同。而天津餐补午餐标准是4元每天(工作期间包括工作日和星期六、天加班,不加休假没有)。 以上这些希望能帮助到你。祝你生活愉快、身心愉快、
  • 4楼网友:孤独入客枕
  • 2021-01-28 16:38
夜班,属于加点,按超出的时间x每小时标准工资x1.5倍,也就是说加夜班的工资应当是正常工作时工资的1.5倍。劳动法中对此就是这样规定的。 休假日加班且未安排调休的为2倍工资,法定节假日为无条件的3倍工资,法定节假日加点工作的可以达到6倍工资。 夜班的补助,每家公司都不太一样的,具体补助标准,你要看看你们公司的跟你签订的劳动合同以及公司章程中有没有对此进行约定的条款。 不过,除了工资给的多外,其他方面夜班和正常工作应当一样,只要公司没有特别规定,比如给夜班的人多安排休息时间,或者专门的夜间工作人身保险等等。
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