个人申请工伤认定，公司方面不配合，我是要先申请劳动仲裁确定劳动关系还是可以直接申请工伤认定啊？
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解决时间 2021-02-06 10:33
- 提问者网友：缘字诀
- 2021-02-05 17:28
个人申请工伤认定，公司方面不配合，我是要先申请劳动仲裁确定劳动关系还是可以直接申请工伤认定啊？
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤老序
- 2021-02-05 17:39
直接申请工作认定，附带劳动关系仲裁
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-02-05 19:46
首先，您的劳动争议仲裁申请是否被受理的关键不是您交了申请没有，而是仲裁委员会发了受理通知书给您没有，因为只要劳动争议仲裁委员会受理了您的仲裁申请，就会发给您案件受理法律文书。如果您没领到，抓紧向他们要。
其次，申请劳动仲裁的时效为自劳动争议发生之日起一年内，您看过了时效没。
第三，如果由于劳动仲裁委员会的疏忽导致您的仲裁申请时间时效，您可以提起行政诉讼。
第四，由于现在劳动争议仲裁案件不再收取任何费用，直接导致劳动争议案件激增，而办案人员没有因此而增加，这直接导致案件大量积压，绝大多数无法在法定时限内仲裁完结，这是客观存在的因素。
- 2楼网友：污到你湿
- 2021-02-05 19:10
楼上回答不准确，劳动仲裁是准司法，不能附带，二选一，除了法院诉讼中刑事可以附带民事外，没有诉讼能附带。。
可以直接申请工伤认定，也可以直接申请仲裁要求确认劳动关系，然后再做工伤认定和伤残鉴定。。
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