一位工人在一个单位工作20多年，因为单位改建裁员了，过了2年后，又给找了一个工作，我想问一下，那么该工人和原来的单位还有关系吗？
是有关劳动法的！
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-08-23 19:14
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-08-23 13:44
最佳答案
- 五星知识达人网友：几近狂妄
- 2021-08-23 14:59
没有也有苦劳 工厂若没有人情事故 那就太没有人道了..............
全部回答
- 1楼网友：青灯有味
- 2021-08-23 16:51
裁员裁掉了就应该不算吧，过了两年是单位为其找的工作么？ 找的不是同个公司的应该没有关系。
- 2楼网友：胯下狙击手
- 2021-08-23 16:34
第四十一条
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
按照劳动合同法规定，该工人和原来的单位该没有关系了。如上。
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