大学班长怎样组织活动

大学班长怎样组织活动

你要和你班上的辅导员很好，这个就不要多说了。
你不能总是维护学校的利益，在学生面前让学生觉得你是他们一伙的，在辅导员那里也要让他觉得你也是他一伙的，这样才是一个合格的班长，你会发现你处理事情起来会很轻松, 要办活动就很容易
联谊就是课余活动, 是给同学们促进感情的
如果你要做得更好那么就请你常常组织班级活动，比如举办定期的周末野餐会，人员不一定固定，与其他院校的学生会联系，共同举办体育友谊赛；参观、访问、实习、联欢等, 这当然是班费出了，相信大学的班费是很多的，让班上的同学感受到我是这个团体的成员. 还有很多啰嗦的就不说了

一、方法如下： 1、首先展开班委会议，写出活动的策划书，提供多种活动方案供同学们选择，但是也不能太多。 2、展开班级讨论会，大家对活动进行选择。 3、根据活动的费用收取班费，准备好活动所需的物品。 4、开展活动。 二、班长的目标与责任 1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。 2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。 3、学习成绩优秀，至少在中等偏上。 4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。 5、不能包庇好朋友，公正严明。 6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。 7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。 8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。

在我们这一界班委中有许多都是没有工作经验的“新手”，因此在工作中，大多是凭着自己的直觉在做事，有的时候会不知道从哪个方面下手。这样的一个班委会最需要的是班级每个人的支持与理解。有了支持，班委才有更多的工作自信。但如果大家不配合，渐渐的班委们失去了工作自信，同时也失去的工作的积极性，觉得这班委当得没劲，管多了大家说你多管闲事，不做事又要挨批。既然这样，那还不如得过且过，有工作就做，没工作就什么也不管，实在还不行，大不了下个学期不做了。当这种思想成为班委们的主流思想的时候，班级的工作便陷入瘫痪，许多事布置下去了没人做。长此以往便形成了一个恶性循环，不响应，不作为，到最后连班委也被同化，一致认为这一切的原因只因为这个班级不好，我们班就这样，谁也没有办法。好了现在让我们冷静的想一想，难道真的是一点办法也没有吗？出现问题的核心是什么？只是大家都寄希望于班委来了解自己的要求，做出满足自己要求的工作，但这可能吗？因此当大家在要求班委积极开展工作的时候，能不能认真的想一想自己到底需要什么，给班委一条明确的工作方向，并在适当的时候给班委一些鼓励与支持，让班委们自己他们的工作价值,比如班委会下答什么通知和任务时你们能不能给我们一个好的意见？不要什么也不说，到时候下答后又联合起来积极的反对，以此证明自己有要求。这样无论是班委还是同学自己都会受到伤害，都会认为自己的想法没有得到对方的尊重。如果每次活动，大家都能及时的提出自己的要求，然后班委努力地去完成，那么我想活动的内容和形式都会相当的完美，而班级也会前进一大步。此外，我还想对大家说的是，希望大家对班委的工作能多一份的谅解。做班委不容易，这句话只有真正做过班委的人才能深切的体会。做事要公正，要严谨，办事要迅速，要有责任心，人缘还不能差，不能得罪人，要不大家不理你。这些都是对班委最基本的要求，可是真正能作到的又有几个。班委也是普通的学生，甚至在有些方面他还不如其他的同学，但是班委要做比其他同学更多的事情，处理更复杂的矛盾，因此难免得罪人。就拿我来说，每天查人那是必须的，但往往有人不来，没有办法的我只好记下你们，因此每天当拿出点名单数人头的时候，便有人在背后骂，说多管闲事。可是点名的事还是有人要做，如果不是出于一份责任心，我想没人愿意当班长。很多事情我们都要换个位置想一想，如果你是班长，你要怎么做，是不是老师有点名你就记，不点就不记，我想很多人会说是。是啊，这样很方便，即好办事，又有人缘。但自己好了，班级又会变成什么样呢？请假的请假，旷课的旷课，上课的寥寥无几。这个时候同学们又会回过头来抱怨班级的学习气氛差，班委没有尽到责任。然而这个时候想要改变就已经很困难了。我们都不希望看到一个没有学习氛围的班级，但学习的氛围不是靠几个班委督促出来的，这需要班上的每个人自觉地去努力，渐渐的你也会发现，班上有一个很好的学习氛围。所以让自己先成为喜欢读书的人吧，并争取让你周围的人同你一样努力。所以我们要谅解班委，更该谅解的是自己身边的人。我们来自四面八方，性格和生活习惯存在着巨大的差异，生活在一起，难免会有些小摩擦。有些人跟你和得来，有些人和不来，因此我们会不自觉的和跟自己合拍的人走在一起，而疏远那些跟自己和不来的人。这无可厚非。但是我想让大家明白的是，即使是和自己不合拍的人，也不是敌人，我们无权也不因该去针对任何一个人。一起相处本来就是一种缘分，相互针对只会让自己生活的很累。对别人包容一些，别人也会对你包容一些。即使有的时候你的利益受到了一些损伤，也不必太在意，看开一点，你会发现原来一切都没什么。而对方也会因为你的包容感到内疚，然后开始喜欢你，最后成为你的朋友，多一个朋友比多一个敌人要来得轻松，不是吗。即使对方不会因为你的宽容感到内疚，那么你的怒气也改变不了什么，只会召来相互的报复。聪明一点，保护好自己，对别人宽容一些，最后大家都会知道你是什么人，而你也就赢了这场战争。多和自己圈子以外的人接触，这才是你来大学的目的，困守在自己生活的小圈子里，你将得不到什么，要知道一个人的知识70%来自你周围的人。所以先学会和所有的同班同学相处，这样你才有面队外面更为复杂关系的能力。我们都希望我们的集体有凝聚力，那么不要等到别人来做什么，先从自己做起，多在宿舍间走动走动，多和自己以前不常说话的人说说话，我们每个人都将成为改变班级气氛的人员。许多事一个人做不来，但是一群人来做，情况就会不同，一个班委最需要的是“责任心”。没有责任心的班委永远不会是一个好班委。我不敢说我做到了责任心，但是我已在尽力。一种责任心，不光光是做好上面下达的工做就可以了，更多的是要为了这个集体出谋划策，及时的发现问题，解决问题，对这个班集体有一种敏感度。而我们的很多班委，没有自己的工作思路，包括我自己。一个人的能力毕竟很有限，观点也很片面，缺乏讨论和反对意见的工作方式永远都是失败的。我希望每个班委在自己的工作岗位上，能有更多的点子，相互讨论，相互促进，如果每个班委都能积极主动的去做，那么我们的班级将会非常的活跃。此外，责任心还表现在持久的恒心上，一个职位，就是一份责任，在任一天，便要不择不扣的完成自己的工作。即使有些工作很棘手，但也还要努力的去完成，因为你的工作就代表了一个班级，你工作的好坏将影响整个班级的发展。 做为班级的每一名成员都需要有一种面对困难的勇气，不是受到指责或者批评的时候，就堵气不做了，一味的逃避困难与指责，我们将什么也得不到。一份荣誉就是一种责任，请珍惜这份责任，因为只有你勇于承担起你的那份责任，将来你才能得到承担责任的机会。

所有事情都不能一厢情愿，很难把所有人都组织起来，大学的人都有自己的事情。其实活动嘛，发脾气，多的很，还要根据学生的条件，最后组织大家做决定，自己总结去吧，组织活动要满足同学的需要，就是继续当也没人把你当班长了。呵呵~~还有很多，这个时候千万不要耍班长性子，只有组织和策划，这样你的班长估计也就做到头了，就看大家有没有兴趣作为一个大学班长

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