我是2009年7月开始实习,实习期到2010年2月结束了以后又和单位签了四联单,现在3月份辞职的话要提前三十天通知加违约金一个月的工资,而毕业的话要到7月,如果现在辞职的话会不会对毕业有影响?到7月份毕业的时候能不能拿到报到证?听说档案是和报到证一起的,需不需要通知学校修改报到证?毕业还没有找到工作的话档案是在哪?四联单需不需要从学校和单位拿回来?
如果辞职以后没有找到新工作,重新和学校签订就业协议的时候不是就没单位了?
毕业前辞职关于四联单,报到证和档案的问题
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-02 01:25
- 提问者网友:椧運幽默
- 2021-02-01 14:58
最佳答案
- 五星知识达人网友:从此江山别
- 2021-02-01 16:28
1.报到证是无论如何都有的,只要你交了学费,有档案,是本校的学生,不管你有没有签就业协议,学校都要发给你报到证。
2.另外解约什么的,主要还是要看你那学校是什么态度了,现在有的学校为了提高就业率,强制学生不得解约,必须人人签订就业协议,否则不发毕业证,不发报到证,不派遣档案和户口。所以你要问问学校是什么个意思。
3.因为你已经和用人单位签了就业协议,要离职的话肯定是要赔偿违约金,这是你们白纸黑字在就业协议上写的,但是工资是不应该扣你的。
4.你如果解约的话,要让单位给你开个离职解约的证明,然后拿回原来的就业协议,然后还要去你单位那边的人才市场敲章,这样才能回学校再弄一张就业协议。
5.如果还毕业前还没有找到工作,就暂时和人才市场办理人事托管,把档案放在人才好了。
2.另外解约什么的,主要还是要看你那学校是什么态度了,现在有的学校为了提高就业率,强制学生不得解约,必须人人签订就业协议,否则不发毕业证,不发报到证,不派遣档案和户口。所以你要问问学校是什么个意思。
3.因为你已经和用人单位签了就业协议,要离职的话肯定是要赔偿违约金,这是你们白纸黑字在就业协议上写的,但是工资是不应该扣你的。
4.你如果解约的话,要让单位给你开个离职解约的证明,然后拿回原来的就业协议,然后还要去你单位那边的人才市场敲章,这样才能回学校再弄一张就业协议。
5.如果还毕业前还没有找到工作,就暂时和人才市场办理人事托管,把档案放在人才好了。
全部回答
- 1楼网友:执傲
- 2021-02-01 18:27
报到证就是原来说得派遣证····
我当初毕业的时候也没签署三方协议,我的派遣证学校也给我了!没有签署合同的,一般都是档案直接派遣回原籍的省教育厅毕分办的····在那里停留大概两年的时间,如果你不去凭借报到证领取的话,两年后档案会发回原籍····当然你没有入档的这段时间不会记录工龄的。直到你的档案入某地人才市场或是某单位开始,都是不计入工龄的!
自考?据我所知自考只要不是进全日制的自学性质学校,都应该是不接收你的档案的,跟你的档案所在地没多大关系。我的档案就是在河北,但我是在北京报考的自考。
- 2楼网友:执傲
- 2021-02-01 17:46
1、你提成辞职对你毕业没有影响,但是要从新和学院签订就业协议。
2、只要你提前30天和单位提出辞职,单位就不会扣你违约金,也不会扣你工资,如果扣你工资你可以找劳动监察申诉,会帮助你解决。
3、如果毕业没有找到工作,可以把档案拿回当地人才市场,有他们负责管理。
- 3楼网友:千杯敬自由
- 2021-02-01 17:39
1、你在三月辞职的话对你毕业不会有影响,这个只是你跟单位的合同终止,需要你跟单位协商
2、到7月份毕业可以拿到报到证,但是需要及时跟学校沟通,报到证签到哪里,可以留在当地人才市场,或者是签回原籍派出所,如果是毕业前签了单位,可以直接签到单位。
3、报到证需要通知学校做出修改,改签报到证。
4、毕业还没找到工作档案有两个选择(我们学校是这样)可以留在当地人才市场,也可以转回原籍的派出所,
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