企业7月,8月份招大学生暑期工的工资财务怎么做账
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-04 11:57
- 提问者网友：火车头
- 2021-01-03 16:14
企业7月,8月份招大学生暑期工的工资财务怎么做账
最佳答案
- 五星知识达人网友：胯下狙击手
- 2021-01-10 06:03
计提工资:借:生产成本
管理费用
制造费用
销售费用
贷:应付工资
个人所得税应该在实发工资之后交纳,由企业代扣代缴,
记住,有发才有缴,工资都要发不出来了,还能缴个人所得税吗?想想看,我说的有道理吗?
重点一:所得税是职工交的,企业只不过代扣代缴
重点二:工资发了,作为职工才会去缴纳个人所得税
重点三:不拿到工资,拿什么去缴个人所得税
管理费用
制造费用
销售费用
贷:应付工资
个人所得税应该在实发工资之后交纳,由企业代扣代缴,
记住,有发才有缴,工资都要发不出来了,还能缴个人所得税吗?想想看,我说的有道理吗?
重点一:所得税是职工交的,企业只不过代扣代缴
重点二:工资发了,作为职工才会去缴纳个人所得税
重点三:不拿到工资,拿什么去缴个人所得税
全部回答
- 1楼网友：鸽屿
- 2021-01-10 07:19
企业聘用暑期工与正式工是一样的，只是雇佣关系有长有短。
提取时：
借：管理费用等成本费用类科目
贷：应付工资（应付职工薪酬）
支付时：
借：应付工资（应付职工薪酬）
贷：现金
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