教育培训机构劳动合同范文

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要确定单位是否与劳动者本人合同，那么就要看签订的劳动合同书，而且返回劳动者一份，单位还要分别备案到劳动局、社保局，才能保证合同合法性，而且购买社保后，会保证劳动者退休待遇的。

劳动合同在劳动局有统一印制的，按上面的内容填写就可以了。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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