入福利费科目有的也要纳入工资总额交个税，那干嘛不直接入工资，而要入管理费用-福利费？
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解决时间 2021-01-31 09:08
- 提问者网友：眉目添风霜
- 2021-01-30 09:11
入福利费科目有的也要纳入工资总额交个税，那干嘛不直接入工资，而要入管理费用-福利费？
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-01-30 10:11
那干嘛不直接入工资，而要入管理费用-福利费？
福利费有两种情况，不是都要交个税的。
1）普遍发放，如过节费、过节食品等，这部分福利费的账务处理
借：应付职工薪酬—福利费
贷：库存现金 / 库存商品
这些福利费汇同个人工资，一并计算和缴纳个人所得税。
2）个别发放，如慰问病号、工伤补助等，这部分福利费的账务处理
借：管理费用—福利费
贷：库存现金 / 库存商品
这些福利费开支不用缴纳个税，但如果超过税法规定的计提标准，要缴纳企业所得税。
福利费有两种情况，不是都要交个税的。
1）普遍发放，如过节费、过节食品等，这部分福利费的账务处理
借：应付职工薪酬—福利费
贷：库存现金 / 库存商品
这些福利费汇同个人工资，一并计算和缴纳个人所得税。
2）个别发放，如慰问病号、工伤补助等，这部分福利费的账务处理
借：管理费用—福利费
贷：库存现金 / 库存商品
这些福利费开支不用缴纳个税，但如果超过税法规定的计提标准，要缴纳企业所得税。
全部回答
- 1楼网友：思契十里
- 2021-01-30 11:26
个人所得税的征收对象是个人收入,它不管企业在哪个渠道支付,只要个人取得了收入,就得交税.
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