不守信用的老板

1、还没有进公司的时候，去面试，老板跟你说：“你要是来我们公司工作，我会给你1300元工资。”可后来到公司做了4个月了，但每个月都是给800元的工资，这时你会怎么想？老板一直没有实现他当初的诺言。但当要走了，交上辞职书上去了，老板却对你说：“本想这个月加薪给你的。”2、公司规定每个月25日发工资，可每个月都没有准时发工资，都是拖5-8天，才发工资。3、当要离开公司的时候，跟老板说，不想再在公司呆下去，要离开公司。这时，老板突然发脾气对我说：“你离开可以，如果你走出公司了，我定会叫人打你、杀了你。”4、当交上辞职书上去了，差不多一个月了(9月5交辞职书)，公司还没有招到合适人选代替我的位置，老板不批准我辞职，但我是选择要9月底离开公司（我进公司的时候是没有签合同的，是不是想什么时候离开公司？）。5、如果我自离了，他不发工资怎么办？这时，是不是去劳动局告他，还是？？？这事如何处理?

你要离开公司应当提前告知老板，以给他一定时间找到合适人选，至于工资的问题你可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。

既然你已经辞职了,公司就没有义务去承担你的提成或是货源.如果你与老板之间有书面合同明确规定,老板违约,你可以直接去告他,

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