在重庆老板面试的底薪开了4500，但我想让老板开到5000整数，这个怎么沟通才能达到我的心里预期？
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解决时间 2021-11-26 08:36
- 提问者网友：棒棒糖
- 2021-11-25 21:48
在重庆老板面试的底薪开了4500，但我想让老板开到5000整数，这个怎么沟通才能达到我的心里预期？
最佳答案
- 五星知识达人网友：老鼠爱大米
- 2021-11-25 23:02
这个要了解问下公司的薪资构架是不是固定的，如果说是固定的，不会因为个人而调整，那你应该尊重这样一个公司制度，也尊重自己，达不到你的预期，你就不做。也不为难公司。如果不是的话，你直接告诉你的预期，如果你觉得自己有这个价值，而最主要的是对方也觉得你有这个价值，自然就成了。如果500的差距是你预期而别人没有认同，这个职位不做也罢，要对自己负责。这个是旁观说法，自己根据具体其他情况综合考量。 来自职Q用户：江先生
要迂回的问一下福利的事，福利不多就建议下工资有点少 来自职Q用户：蔡鑫宇
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