铝及铝产品加工制造企业，3000人规模，月培训覆盖率达到多少才算比较合格?月培训覆盖率=参培人头数/总人数

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-21 12:07

提问者网友：饥饿走向夜
2021-03-20 12:11

最佳答案

五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
2021-03-20 13:29

培训的目的是提高员工的各类技能以满足公司运营的需要，而具体要根据不同职能部门的实际能力去了解其需求，
进而制定培训计划，依据培训计划进行各类培训，而您所说的月培训覆盖率指示一个衡量的指标，不是非常有用，
最有用的是员工是否真正通过培训学到了技能，是否得到了成长，这才是最重要的，你可以多组织技能评比大赛，
提高员工学习的积极性，这样能起到事半功倍的效果，希望可以帮到你！

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1楼网友：山君与见山
2021-03-20 14:34

首先根据企业岗位需求，评价一下现有人员能力是否能满足岗位要求，对能力不足的，可以制定一个培训计划，纳入年度培训计划中，主要针对关键和重要岗位人员能力不足进行培训，合格率多少不重要，关键是培训的有效性和对企业的实际作用。

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