晚交了申请报告 后一个月就还是拿实习工资 这样合理吗？

我在某公司，试用期3个月，就因为是3个月以后才交的转正申请（我是刚满3个月就填的），第4个月可还是照样拿的实习工资。（而且没一个人告诉我要3个月以前就填写申请）

首先要区分是实习还是试用期，如果是实习期，那么实习期工资一般根据单位情况各不相同，也不能说明你这种情况就不合理。如果是试用期，那么肯定是不合理的，试用期应当自实际用工之日起算，不能以转正申请为依据。

我以前遇到过这样的事儿，当时人事通知写转正申请后，在转正日前两天交上去，可是审批一直没下来，那个月公司是按试用工资发的，后来给我们公司管事儿的说了一下，在下个月，他们又把差额补给我了，如果责任不在你，一定要去和公司说，不然公司可能还不知道有这事儿呢，毕竟有时候领导会忘记这些小细节，当时还有一个和我情况相同的同事，但是她没去说，最后工资也没补给她。

你可以查下你们公司相关标准，看看转正申请是人事通知你写，还是自己就写了，如果是人事，职责在他们，如果是自己的话，因为你3个月后填的，批准手续也要走一会，公司肯定都会给你4月份实习了，好点的公司可能看批准的日期分段算公司。 再看看别人怎么说的。

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