在20世纪80年代初的试点改革中，一些国营企业从过去的“等米下锅”发展到主动派人出去“找米下锅”，从而

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-04-04 21:02

提问者网友：骑士
2021-04-03 20:22

在20世纪80年代初的试点改革中，一些国营企业从过去的“等米下锅”发展到主动派人出去“找米下锅”，从而由原来的“吃不饱”变成了“吃不了”。造成这种变化的主要原因在于 A．企业融入大量外资 B．企业所有权和经营权完全分离 C．企业自主权逐步扩大 D．社会主义市场经济体制确立

最佳答案

五星知识达人网友：污到你湿
2021-04-03 20:32

C

试题分析：从材料当中的描述，“一些国营企业从过去的“等米下锅”发展到主动派人出去“找米下锅””这一转变主要是突出了，企业原来是被动的，现在主动性增强了，所以导致结果也发生了变化，从而由原来的“吃不饱”变成了“吃不了”，由此可见其原因是主动性的增强，故此题应选C项
点评：国有企业改革的过程与意义。过程：①第一阶段从1985年开始，中心环节是“增强企业活力”；②第二阶段从1992年开始，以产权制度改革和股份制改革为主要内容，改革目标是“建立现代企业制度”。
2、意义：①增强了企业竞争力，形成了一批有实力和活力的大企业集团；②解放了社会生产力，国有资产大副增长，有利于国民经济的稳定和健康发展。

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1楼网友：孤独入客枕
2021-04-03 21:55

搜一下：在20世纪80年代初的试点改革中，一些国营企业从过去的“等米下锅”发展到主动派人出去“找米下锅”，从而

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