十年前工伤现在解雇是否按现在顿赔偿
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解决时间 2021-04-05 18:01
- 提问者网友:我的未来我做主
- 2021-04-05 07:53
十年前工伤现在解雇是否按现在顿赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:像个废品
- 2021-04-05 08:02
1.请问当初是否申请了工伤认定,并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》?
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.如果当时没有申请工伤认定,那么就超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.如果当时没有申请工伤认定,那么就超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
全部回答
- 1楼网友:蓝房子
- 2021-04-05 09:52
是的。两个一次性是按照解除时的标准计算的!
- 2楼网友:归鹤鸣
- 2021-04-05 09:31
你好!
按照现在计算
法律规定以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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