用人单位自成立期几日内办理社会保险登记

用人单位自成立期几日内办理社会保险登记

1、不签劳动合同、不支付加班费都可以成为立即辞职的理由。
2、可以立即通知单位辞职，并马上离职，不需要提前30天，也不需要批准。为了稳妥，建议同时前往当地劳动部门申请协调，要求支付加班费、双薪，以及未按时支付加班费的赔偿金。
3、申请劳动仲裁的时效是60天，确定是否受理仲裁的时限是7天，做出仲裁决定的时限也是60天。
4、仲裁机构为当地劳动部门，仲裁没有费用，一般不需要请律师。你讲的情况很明晰，无争议，处理起来很简单，更不需要请律师。
5、《劳动合同法》2008年1月1日生效，双薪从2008年1月开始计算。
6、录音师有利的证据，但是开始不需要出具此证明，毕竟私下录音不是好的行为。但如果将来出现争议，可以出具。

《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

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