6． “松下是制造人才的地方，兼而制造电器产品。”请你点评松下幸之助的这一管理理念。

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技术密集型的企业必须依靠人才的支撑。松下明白这一点，所以要把企业办的想学校也无可厚非。因为这样以来，所有的员工就都能把自身的进修和企业的发展绑定在统一个目标平台上。从而是使得企业的发展能够得到长期稳定人才供应。而且这样的噱头对于吸引那些，有志于提高自身水平的年轻人也有着不小的吸引力。

在自然界中，獅子故意把自己的小獅子推到峽谷，讓它從危險中自己掙扎求生， 這種畫面太雄壯了。雖然這個作法太殘酷無情，然而，在這種嚴格的考驗之下， 小獅子以後的生命過程中遇到挫折，才不會洩氣。 它拚命地、認真地，一次又一次地跌落山澗之後，一步一步地爬起來。 小獅子自己從溪谷爬起來的時候，才體會到「不依靠別人，憑借自己力量前進」的可貴。 獅子的雄壯，便是這樣養成的。

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