公司撤店劳动者应该得到哪些赔偿？

劳动者在公司工作满一年以上，公司也没和劳动者签订劳动合同，现在公司撤店后并没对劳动者作出合理安排工作地点，也没有给于任何赔偿。请问我能得到公司的那些赔偿？谢谢！！！

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

1、你可以根据劳动合同法第82条的规定，要求公司支付给你从2008年3月23日-2009年2月23日，共计11个月的双倍工资。 2、你可以根据劳动合同法第38条的规定，即时解除你与用人单位的劳动合同。 3、你可以根据劳动合同法第47条的规定，要求单位支付给你2个月的经济补偿金。 4、你可以要求单位为你补缴解决。 5、建议你向劳动仲裁机构提出仲裁。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息