做一个管理人员怎么样与下属相处最好

必要的威严还是要有的 但不能把自己的位置放的太高了 容易让人不敢亲近 有好的建议意见也不敢发表 好的上司必须要体恤下属 要时刻记住你们是一个团体 经常站在下属的位置去思考问题就对了 当然了 必要的交际也是不可少的

其实是看层次的：

假如你的职位是公司总监以上的职位，

你除了需要必要的协调、沟通之外，还需要一靠自己的能力、经验、仁厚建立威严。

因为你的层次需要你的是决策的更多与一线的拼杀

假如你是一线的主管，除了能够评价自己的实力建立良好的内部关系之外，还需要一定与一线的下属建立和谐关系打成一片。