工作9年,之前是个不错的的500强,为求发展,刚跳槽去了个新公司6个月,公司实在太混乱,没流程没规
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-03 01:25
- 提问者网友:我没有何以琛的痴心不悔
- 2021-04-02 17:30
工作9年,之前是个不错的的500强,为求发展,刚跳槽去了个新公司6个月,公司实在太混乱,没流程没规
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-04-02 18:22
谢邀。少年(女)哟,一看这问题就想起当年我…我是一个偏文艺,爱想的人,而国企是一座禁锢的牢房。闲的一X的工作让我有时间在里面疯狂地学习。出来后立刻进入某家不大的广告公司,遇到伯乐,继续学习。现在把话题转回到你这边,你在国企里学到什么了?就能和老板意见相左?若下一家遇到同样的情况如处理?恕我直言,你这个工作算完了,快找下一家吧。踩过的坑不再踩才是成长。意见不一样可以提出疑问(不是反对哦)。好好商量,站在老板的角度看问题,你会有新的发现。总结一下:1、不断学习,提高技能。有技能别人才会认可你的建议。2、学会倾听,学会委婉表达,提高情商。3、遇到穿小鞋,赶紧下载智联app,编辑新简历吧! 来自职Q用户:Steven陈
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