单位没给交五险一金 我该怎么解决

单位没给交五险一金 我该怎么解决

五险是法规的，单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

去劳动局申请仲裁，劳动局喜欢你这样的，因为可以罚款单位创收

你是哪的？榆林的还是？

去劳动中心进行反映，可以请求补缴。

不管辞职还是开除什么的，只要你为单位提供了劳动，单位就应给你缴纳社会保险，因为缴社保是用人单位的强制义务。

单位没有给五险一金要看之前签订的劳动合同的要求。。。有的是有试用期的。。。试用期过后有的保证给的是三险。。。

你好，你单位跟你解除合同，你可以要求单位赔偿你四个月的工资。还可以要求你单位赔偿你未缴五险一金的损失。追问我现在还没接触合同 五险一金都报上去了 局里没给交 我们这一批人都没交 也不知道是单位没钱 还是人不够 如果我辞职或者呗开除的话 能否退回来 或者 还是他给补交我把关系转出来自己交呢
不知道辞职和开除那个合适追答单位没有给你交，是单位违反法律规定，应该承担赔偿责任的。你被开除（解除合同）是单位违法，你也可以要求赔偿，赔偿你四个月的工资。这样合适。

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