在岗二十几年的校聘教师怎么办？

在岗二十几年的校聘教师怎么办？

关于校聘教师工资待遇的暂行规定
为稳定教师队伍，促进学校发展，按照“多劳多得，优劳优酬”的原则，制定校聘教师待遇暂行规定
凡取得教师资格证书，并在教师岗位上任课的一线校聘教师，均签订聘任协议，工资待遇实行结构工资，标准如下：
一、基础工资
凡与学校签订聘任协议的，月基础工资为300元
二、职务工资
1.学历达标者（本科以上学历）工资标准：
高级职称者，500元/月
中级职称者，300元/月
初级职称者，200元/月
2.学历未达标者，100元/月
3.取得技师技能等级证书者，100元/月；取得高级工技能等级证书者，50元/月
三、奖励工资
凡校级以上部门命名为名师、学科带头人、骨干教师或在年度综合考核中获得优秀荣誉称号者，100元/月
四、课时工资
每课时6元。应届大学毕业生，见习期一年。期间，课时工资减半发放。
五、教龄工资
在本校任教满三年者，从第四年开始，每年每月教龄工资10元，并逐年递增
六、班主任费
班主任费按照班级人数计算：班主任费金额＝1.5元*班级人数
学校建立评定小组，对校聘教师进行考评。期间发生变化者，随时调整。

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